Demanda por despido nulo o subsidiariamente improcedente, por acumulación de contratos temporales
AL JUZGADO DE LO SOCIAL DE…
D./Dª ___________ , Abogado (o Graduado Social), en nombre y representación de _____________ , con domicilio en ___________, calle núm. ____ puerta ___, (se puede hacer constar Tel/Fax y e-mail, a efecto de notificaciones) según acredito mediante copia de escritura debidamente bastanteada que solicito que, una vez testimoniada en autos, me sea devuelta por precisarla para otros usos, comparezco ante el Juzgado y como mejor proceda en Derecho y D I G O:
Que por la presente, y siguiendo las expresas instrucciones de mi representado, formula demanda de despido nulo o subsidiariamente improcedente contra __________ con domicilio en _________ , calle _____________ , número ___ , puerta ___ , y ello sobre la base a los siguientes
H E C H O S
Primero.- Que D. ____________ inició sus relaciones laborales con ________ en virtud de contrato de trabajo de duración temporal ______ con categoría profesional de _______ y salario bruto prorrateado de _______ euros, ostentando, por tanto, una antigüedad en la empresa de ______ .
Que dicha relación laboral se regula tanto por el citado contrato, la Ley del Estatuto de los Trabajadores y el Convenio Colectivo de _______ .
Que desde entonces, el trabajador ha seguido cumpliendo servicios en su mismo puesto de trabajo, realizando las mismas funciones, acumulando hasta el momento del despido los siguentes contratos temporales:
(se describirán)
Segundo.- Que el pasado día ____ a las ____ horas el citado operario recibió comunicación verbal de la citada empresa _____ con alegación de no renovación del contrato laboral que les unía por otro periodo __________ .
Tercero.- Que interpuesta en plazo legal demanda ante el servicio de mediación de _____ (SMAC o cualquier otra denominación), la misma resultó sin acuerdo ______ (especificar la causa) o ______ (sin efecto).
Cuarto.- Que esta parte interpone la presente demanda en plazo legal.
Quinto.- Que el demandante no ha sido representante legal o sindical de los trabajadores en el presente año ni en el anterior.
Como fundamento de los anteriores hechos se adjuntan a la presente demanda los siguientes documentos:
a) Con relación al primer hecho, se adjunta como DOCUMENTO NÚMERO UNO se adjunta copia del citado contrato de trabajo, y recibos de nóminas mensuales, así como informe de vida laboral actualizado a fecha _____.
b) En relación con el segundo hecho, se aporta como DOCUMENTO NÚMERO DOS copia de los citados contratos temporales suscritos entre las partes.
c) En relación con el hecho tercero se adjunta como DOCUMENTO NÚMERO CUATRO copia de la demanda de conciliación y del acta del resultado de dicho acto.
d) Y, finalmente, como fundamento del hecho cuarto, se aportan a la presente demanda sendas cartas certificadas y burofax emitidas en fecha ____ y _____ como DOCUMENTO NÚMERO CINCO.
FUNDAMENTOS DE DERECHO
Primero.- La competencia territorial del Juzgado al que me dirijo, viene determinada por los artículos 2, 6 y 19 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social.
Segundo.- La legitimación corresponde a mi poderdante activamente como empelado y el demandado está legitimado pasivamente como empleador, de conformidad con los artículos 16 y 17 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social.
Tercero.- Respecto al procedimiento a seguir es el regulador en el artículo 103 y siguiente de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social.
Cuarto.- Que respecto al fondo de la pretensión de esta parte cabe recalcar que la decisión empresarial no reúne los requisitos del artículo 54 de la Ley del Estauto de los Trabajadores, siendo además totalmente nulos y en fraude de ley la sucesión de contratos temporales suscritos entre las partes.
En su virtud,
SUPLICO AL JUZGADO: Que teniendo por presentada esta demanda junto con sus documentos y copias de todo ello, se sirva admitirla y tenerme por personado y parte en la representación que ostento y por formulada demanda de acto de conciliación y juicio por DESPIDO NULO O SUBSIDIARIAMENTE IMPROCEDENTE contra D. ___________ (empresa o empleador) ____________ , a quien deberá dársele traslado de la copia y documentos para que sea citado a la oportuna comparencia en su domicilio sito en _____________, y tras la celebración del oportuno juicio, estimando la presente demanda, se dicte Sentencia por la que se declare NULO O SUBSIDIARIAMENTE IMPROCEDENTE el despido del que ha sido objeto mi mandante, condenando a la demandada a readmitirlo en su puesto de trabajo, con abono de los salarios de tramitación, o en su caso, a abonar al trabajador la indemnización correspondiente de treinta y tres días de salario por año de servicio, prorrateándose por meses los periodos de tiempo inferiores a un año, hasta un máximo de veinticuatro mensualidades.
PRIMER OTROSI DIGO: que el citado productor comparecerá en el acto del juicio asistido del Letrado _______ .
SEGUNDO OTROSI: De no allanarse a la demanda la citada empresa, se solicita expresamente sea recibido el juicio a prueba que para el acto del Juicio Oral esta parte propone la práctica de los siguientes medios de prueba, sin perjuicio de la posibilidad de solicitar los que procedan con antelación a la celebración del juicio, en relación con los artículos 77, 78 y 90 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social:
INTERROGATORIO DE LA DEMANDADA, el cual deberá llevarse a cabo en la persona de su legal representante, citándole con los apercibimientos legales y de ser tenido por confeso en caso de incomparecencia.
DOCUMENTAL, consistente en que se requiera a la demandada para que aporte al acto del Juicio Oral, tanto las nóminas y contratos del demandante, como los boletines de cotización y partes de alta y baja en la Seguridad Social, y finalmente, los recibos acretitativos de la liquidación y finiquito.
TESTIFICAL, que aportará esta misma parte en el acto del juicio oral – o en su caso se propondrá su citación con antelación suficiente conforme al art. 90 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social..
Es de justicia que pido en ___ , a ___ , de ___ , de ___ .
Firma y número del Letrado Firma del trabajador
Será juzgado competente el del lugar de prestación de servicios, o el del domicilio del empleador, a elección del trabajador demandante.
Debe recordarse que no es necesaria la asistencia de Letrado, salvo para interponer recurso de suplicación.
© José Antonio Mora Alarcón